Cómo dejar una buena impresión en una entrevista de trabajo

En el mercado laboral hay una gran competencia y podemos decir que hsata está saturado, por eso en caso de tener la suerte de poder asistir a una entrevista de trabajo es importante dejar una buena impresión y desde nuestro blog te ayudamos a hacerlo.

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Secretos de un coloquio:

En un coloquio especialmente es necesario que la persona se vea brillante, inteligente, seria y que necesita el trabajo. Por eso cuando buscamos trabajo es importante dar una buena impresión ante el que uno tenga delante en la entrevista laboral. La cuestión no es solo dar una buena impresión sino que asegurarse de dar el aspecto de seriedad pero a la vez afable.

Siempre hay que tener en cuenta que el coloquio puede ser determinante de la elección entre uno y otra persona. El encuentro cara a cara es una fase crítica de la búsqueda de trabajo y hay que dar una buena impresión desde el inicio.

Asegurarse de mostrarse:

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• Serio.

• Analítico.

• Profesional.

• Atento.

• Bien predispuesto.

• Gentil.

• Afable.

• Inteligente.

Reglas de oro para un coloquio:

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• Ser analíticos con todo lo que se presentará.

Recoger el mayor número de información posible sobre el dador de trabajo. Si es posible tomar contacto con alguien que haya trabajado anteriormente o que esté trabajando en el lugar para saber los objetivos y las demandas. Se debe evaluar muy bien el CVC y estar preparado para contestar cualquier pregunta relacionada a él. Saber bien  tener claro que beneficios le puede dar uno a la empresa si entra a trabajar.

• Realizar una lista de preguntas que seguramente darán lugar a hacer como las siguientes:

¿ Cuál será mi responsabilidad?

¿Cómo es que se liberó el trabajo?

¿Cómo seré evaluado?

¿Cómo se inserta mi rol en la estructura?

¿Cuáles y quienes son los clientes?

¿Qué objetivos tiene el negocio?

¿Tienes planes de ampliación?

• Prepararse para preguntas que seguramente le harán como:

Hable de Usted.

¿Está satisfecho de su carrera hasta ahora?

Hableme de la situación más difícil que tuvo que enfrentar y de cómo la resolvió.

¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?

¿Qué tipo de desiciones le cuesta tomar?

¿Porqué desea dejar su trabajo actual?

• Ser convincentes y seguros durante el coloquio:

Saludar educadamente, tener un buen lenguaje, escuchar atentamente, saber contestar las preguntas demoostrando seguridad, mostrar la propia profesionalidad, mantener un buen contacto visual, no ponerse nerviosos, mostrarse entusiasmado en toda la entrevista, no irse por las ramas o dar ejemplos irrelevantes.

• Luego del coloquio ser ordenados:

Cuando se ha terminado el coloquio se debe escribir un pequeño resúmen de los expuesto, recordar las preguntas hechas y hacer un análisis del coloquio servirá en caso de no ser tomados en ese trabajo para otro coloquio.

Errores para evitar en una entrevista de trabajo:

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Si bien el éxito de un coloquio no se puede preveer con certeza, si se sabe que hay que evitar ciertos errores. Se sabe que generalmente el éxito del coloquio laboral en un 65% de los casos se define en los primeros minutos de la entrevista y que increíblemente el 29% se decide en el primer minuto se desprende de la importancia del primer momento de la entrevista. Entre ellos les enumeramos cuáles son los errores más frecuentes:

• Preguntar en el primer momento cuál es el sueldo.

• Olvidarse el celular prendido.

• Llegar tarde a un coloquio: da aspecto de ser irresponsable.

• Llegar demasiado anticipadamente . Denota un ansia excesiva llegar media o una hora antes y puede no ser del agrado de quienes vayan a realizar el coloquio.

• Tener feo olor: Aunque no crean el olfato es uno de los primeros sentidos qu ponemos en uso y por lo tanto una escasa higiene o el exceso de perfumes fuertes puede alejar instintivamente a las personas encargadas del coloquio.

Buen aliento y dientes limpios, además de estar bien peinado y oler bien es fundamental en una entrevista laboral.

• Mentir: Por ejemplo que en el CVC diga que sabemos bien hablar inglés y que no lo sepamos.

• Vestirse de manera inadecuada al trabajo que se desee. O con detalles como demasiadas joyas, anteojos de sol! Tacos demasiado altos, ropa demasiado sexy, escotes provocativos. Lo ideal es ir unos días antes al lugar para ver cómo se visten los empleados mientras entran y salen, nos darán una idea del estilo buscado.

• Demostrar escasas capacidades de comunicación, utilizando un lenguaje pobre e imnadecuado.

• Hablar demasiado y hacer demasiadas preguntas.  Un entrevistado verborrágico no da buena impresión.

• No tener puntos débiles: Negar los puntos débiles puede ser contraproducente, da la sensación de una persona arrogante. Lo mejor es ser sincero y si uno tiene un peqiueño defecto decirlo.

• Interrumpir: Hacerlo demuestra falta de educación, puede ser un error fatal. Es mejor reservar para el final alguna pregunta que se desea hacer.

• Bostezar: Es una manera de demostrar desinterés o aburrimiento.

• Ir al coloquio con la madre: Muchas veces los jóvenes inexpertos buscan el apoyo de la madre, esto es realmente un error absoluto!

• Masticar chicle: Es poco elegante y poco profesional hacerlo.

• No mirar a los ojos: Se debe sostener la mirada del interlocutor porque implica una comunicación más directa e intima.

• Hablar mal del anterior dador de trabajo.

• Hablarle mal a la secretaria. Nunca dirigirse a ella en forma inadecuada o insolente.

• Presentarse con un Curriculum inadecuado

• Dar la mano de manera equivocada, demasiado floja, demasiado fuerte, se puede considerar como una carta de presentación.

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